近日，云音佣金网易云音乐正式推出beatsoul激励计划，乐升推出“观看分成 云梯激励 年度奖金”三重支持体系，激励金上为beat制作人构建行业领先的创超高收益通道。本次升级明确赋予beat作品与完整歌曲同等收益地位，扶持制作人在beatsoul专区内交易享受全免佣金政策，全免更可叠加云梯计划激励金；同步启动的网易年度beat金曲评选将面向beat创作者（beatmaker）发放定向激励金，最高单项奖金达5万元。云音佣金创作者上传beat作品至网易云音乐将自动参与激励评选，乐升无需另外报名。激励金上
基础收益全面升级：零抽成保障创作者核心收益
网易云音乐明确beat作品享有与完整歌曲同等收益地位。扶持在beatsoul专区内，全免制作人不仅可获取基础观看版税分成，网易更享受“0平台抽成”的独家政策——收益金额全额直达账户，真正实现“卖多少赚多少”，从收益机制源头上激发制作人创作动力。
云梯计划叠加激励：双重收益通道激活长期创作价值
为助力制作人收入跃升，除基础收益保障外，beat作品可额外获得云梯激励金，形成“观看分成 云梯计划激励”双收益。双重收益通道帮助优质beat作品提升长期收益价值的同时，也为音乐人铺设了一条可持续的收入增长路径。
年度beat金曲评选重磅加码：现金激励活跃创作生态
全新推出的“年度beat金曲”评选设立三级现金激励：年度现象beat奖（5万元）、年度卓越beat奖（2万元）、年度潜力beat奖（1万元）。所有自然年度内发布于beatsoul专区的原创作品将自动参评，10-12月发布可参与次年评选。每首beat作品仅限获奖一次，制作人多首作品可独立入围。
网易云音乐·beatsoul面向beatmaker的全新激励计划，是网易云音乐完善音乐创作生态的关键实践。未来，网易云音乐还将持续通过平台优化与资源升级，不断挖掘原创音乐新生力量，让每份才华都在此蓬勃生长。
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